CULTURA DE SEGURIDAD
Se construye, se experimenta y se vive.
Formación experiencial y transformadora
Qué responderías si te pregunto...
¿ Los últimos accidentes se podrían haber evitado?
¿Estás viendo una falta de compromiso en tus colaboradores cuando se trata de seguir prácticas de seguridad, a pesar de los esfuerzos en capacitación?
¿Tu equipo se siente verdaderamente empoderado para identificar y prevenir riesgos, o las acciones de seguridad son vistas solo como una obligación más?
¿ Que pasaría si lograras que cada colaborador no solo siguiera las reglas, sino que asumiera la seguridad como una responsabilidad colectiva?
Necesitas evolucionar tu cultura de seguridad
¿ Qué es la Cultura de Seguridad de una organización?
​La Cultura de Seguridad es el conjunto de maneras de hacer (comportamientos) y de pensar (percepciones, creencias, representaciones, valores) compartido por todos los actores de una organización en todo lo relativo al control de los principales riesgos de sus actividades.
La Cultura de Seguridad refleja el lugar que la Cultura Organizativa le otorga a la seguridad en relacion a las decisiones, áreas, roles y puestos jerárquicos.
Desde nuestra perspectiva no nos limitamos a reducir los accidentes sino que, nos enfocamos en que la seguridad permita mejorar la calidad de vida de las personas y asi, lograr una mayor eficiencia y éxito operativo para las organizaciones.
Una Seguridad Proactiva se centra en controles responsables y actitudes genuinas permitiendo a las organizaciones evolucionar hacia una cultura de confianza, compromiso y exlencia.
Crear una sólida cultura de Seguridad
y Bienestar laboral promueve un ambiente de trabajo saludable, fomenta la productividad y el compromiso de los colaboradores.
¿ Cómo lo hacemos?
Estamos convencidos que la seguridad es mucho más que cumplir con normativas; es un compromiso diario con el bienestar de tus colaboradores y el éxito de tu organización. A través de un enfoque personalizado, ayudamos a tu empresa a evolucionar hacia una cultura de seguridad sostenible, donde cada miembro del equipo se convierte en protagonista del cambio.
Implementamos estrategias innovadoras que no solo mejoran los indicadores de seguridad, sino que también aumentan la productividad, reducen costos operativos y fortalecen la moral de los empleados.
Nuestra metodología se basa en la participación activa, el liderazgo consciente y la creación de entornos laborales seguros, confiables y eficientes.
DIAGNOSTICAMOS
El diagnóstico de la cultura de seguridad revela las creencias, percepciones y prácticas de tu organización, permitiendo identificar áreas de mejora y la necesidad de cambio. Evalúa atributos esenciales basados en las últimas evidencias, proporcionando un análisis profundo de los factores que determinan el éxito o el fracaso en la gestión de seguridad. Esta evaluación es clave para diseñar estrategias efectivas y lograr una cultura de seguridad sólida y sostenible.
DESPLEGAMOS
Llevar el programa a la acción es clave para su éxito. Nosotros, estructuramos nuestras acciones en función de los principales "atributos de la cultura de seguridad". Estos atributos son elementos clave que han demostrado ser esenciales para lograr buenos resultados en seguridad. Cada uno de ellos guía una serie de acciones prácticas concretas que implementamos en tu empresa. Además, nos basamos en benchmarking, es decir, comparamos con las mejores prácticas de otras organizaciones, y aprovechamos la experiencia colectiva de nuestros miembros para enriquecer nuestras estrategias. Esto garantiza que las acciones que tomamos no solo son eficaces, sino que están alineadas con las mejores prácticas de la industria.
CONSTRUIMOS
​No se puede resolver un problema si los actores involucrados no lo reconocen como tal. Por eso, construir el proyecto de cultura de seguridad en conjunto es esencial. Este enfoque permite establecer un acuerdo entre todas las partes, logrando que cada miembro de la organización se apropie del programa. Al hacerlo, se facilita la identificación de necesidades, la previsión de recursos y la planificación adecuada para implementar el cambio de manera efectiva y sostenible. Así, el compromiso compartido se convierte en el motor del éxito del programa.
CONSOLIDAMOS
Luego de implementar el programa Cultura de Seguridad, acompañamos a las organizaciones para garantizar la consolidación de las nuevas prácticas y gestionar los ajustes de las nuevas prácticas que puede surgir con los cambios, asegurando así su eficacia a largo plazo.
Nuestras Propuestas
Nuestras propuestas abordan diferentes dimensiones de la cultura de seguridad, desde el diagnóstico inicial hasta el fortalecimiento del liderazgo, asegurando que las estrategias sean integrales y efectivas en todos los niveles de la organización.
Seguridad 360°
Un análisis profundo que te ayudará a identificar áreas críticas de mejora, permitiendo una intervención más efectiva y dirigida.
Diagnóstico Integral de la cultura de seguridad
Este servicio está diseñado para involucrar a todos los niveles de la organización en un diagnóstico participativo de la cultura de seguridad. A través de dinámicas colaborativas, juegos de percepción y actividades interactivas, el equipo podrá explorar sus creencias, percepciones y actitudes hacia la seguridad. El resultado será un diagnóstico profundo y un Mapa de Acción cocreado por los propios colaboradores, lo que asegurará un mayor compromiso y efectividad en la implementación de mejoras.
Seguridad Proactiva
Un enfoque gradual y personalizado para fortalecer los valores de seguridad, garantizando que el cambio cultural sea profundo y duradero.
Programa de Cultura de Seguridad sostenible
Nuestro Programa Integral de Evolución de la Cultura de Seguridad está diseñado para acompañar a tu empresa en una transformación completa, creando una cultura de seguridad más fuerte, proactiva y comprometida en todos los niveles. A lo largo del programa, trabajamos de manera colaborativa con tu equipo, utilizando un enfoque personalizado que abarca desde el diagnóstico inicial hasta la implementación y consolidación de nuevas prácticas de seguridad.
Nos centramos en cambiar las percepciones, actitudes y comportamientos hacia la seguridad para que esta se convierta en una parte integral de la vida laboral cotidiana. Esto se logra a través de intervenciones prácticas, formativas y participativas que empoderan a los trabajadores y líderes para ser promotores activos de una cultura de seguridad robusta.
Liderazgo en Seguridad
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Líderes más preparados para fomentar un entorno seguro, con habilidades para prevenir riesgos y gestionar situaciones críticas.
Liderazgo Efectivo para la Seguridad: Formación en Influencia y Prevención
Desarrollamos un programa de formación intensivo para líderes y mandos intermedios que potencia su capacidad para influir positivamente en la cultura de seguridad de la empresa. Utilizamos técnicas de coaching, role-playing y simulaciones para que los líderes aprendan cómo motivar, modelar y reforzar prácticas seguras dentro de sus equipos. Además, incluimos módulos sobre comunicación efectiva y gestión de crisis en el ámbito de la seguridad.